avertissement -conduite à tenir

de chtio 06/09/2008 07:27



Bonjour,

Je brosse d'abord le tableau...

suite à la fatigue de la journée j'attendais avec impatience que vienne
l'heure d'arrêter la machine, à 21h15, et de commencer le nettoyage
durant les 3/4 d'heure restant. Voyant mes collègues continuer je
m'étonne... elles me disent qu'on continu ! J'arrête la machine.
L'animateur de ligne sort de son bureau et me dit que l'on n'arrête
pas... Je lui dit que, puisqu'il en est ainsi, je pose mes 3/4 d'heure à
récupérer et m'en vais. OK pour lui mais je dois signer un bon de sortie
et le faire signer par le responsable de secteur.

J'ai fais le bon. Suis passé dans le couloir sans voir ni chercher le
responsable, sur le coup de la colère, j'ai déposer le bon en passant
sur le bureau du n+1, absent vue l'heure, du responsable.


j'apprends que je serai convoqué, cela fera 13 jours après les faits,
chez le drh pour être notifié d'un avertissement. Je n'ai pas encore
reçu la lettre.

Comment réagir sachant que cela n'a pas nuit, à mon sens, à la bonne
marche du service ?



des précisions ? :

Nous devons certes ne pas prendre du retard sur le planning car des
travaux son prévus. Mais je pourrai rétorquer que le mauvais nettoyage
des machines est cause de mauvais fonctionnement, donc d'arrêt.
Que nous ne rechignons pas à faire des heures sup, que nous sommes
souples sur les horaires... bref, pas chiants...
Je "les" soupçonne plutôt de vouloir me lancer un avertissement parce
que je suis tout nouvellement délégué du personnel, sans expérience mais
pas du genre à me laisser dominer comme la majorité de mes
collègues délégués qui sont pour la direction, aux dires d'une témoin,
des moutons.

voilà...
merci de votre attention.