|
fin de la présence dans l'entreprisede Chris Denfert 07/24/2008 09:04 Je fais l'objet d'une mesure de licenciement. Dans la lettre de licenciement que j'ai reçue, il est noté :"Vous bénéficierez de 2 heures par jour pour rechercher un nouvel emploi. A défaut d'accord de votre part, elles seront prises alternativement à notre convenance puis à la votre. Toutefois, si vous le souhaitez, nous vous informons de notre accord pour regrouper l'ensemble de ces heures à la fin de votre préavis, afin de faciliter votre recherche d'emploi". A ce jour, je n'ai utilisé que 5 heures de ce quota d'heures. Mon employeur ma dit aujourd'hui que je devais être présent dans l'entreprise jusqu'au dernier jour de mon contrat de travail. Or, d'après ce que je vois dans la lettre, il me semble avoir son accord pour cumuler les heures en fin de contrat, et donc être libre plus tôt. Qu'en est-il réellement ? d'avance merci pour votre aide
|
| fin de la présence dans l'entreprise | Chris Denfert | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | Boon | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | www.juristprudence.c.la | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | Boon | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | Moisse | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | www.juristprudence.c.la | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | Jean-Marc Desperrier | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | Deltaplan | |
| Re: fin de la présence dans l'entreprise | Jean-Marc Desperrier |