Convention Syntec - 15 août jour férié et rémuméré ?

de casanova007 08/21/2008 10:55



Bonjour,

Tout est dans le titre.
Je voulais savoir sir le 15 août était un jour férié et rémumér=
é
suivant la convention Syntec.

Du mois d'avril au 14 aôut j'étais en contrat d'intérim et le 18 aout
j'ai été embauché par la société utilisatrice.

J'ai vu que sous le régime intérimaire le 14 juillet m'a été payé=
.

Le 15 aout devait faire partie de mon contrat d'intérim grâce au degr=
é
de liberté/marge en quelques jours que la société d'intérim /
entreprise utilisatrice ont droit sur la date de fin de contrat
intérim.

Merci