Différé d'indemnisation congés payés UNEDIC

de Boon 08/21/2008 12:22



Bonjour,

Soit un salarié en CDI, licencié par son employeur. Il reste au salarié
des congés payés non pris. L'employeur verse au salarié une somme pour
rémunérer les congés payés acquis non pris. Il me semble que cette somme
est parfois appelée indemnité de congés payés ?

Lorsque l'ex-salarié, désormais sans emploi, s'inscrit à l'ANPE/UNEDIC,
celle-ci diffère le paiement d'une éventuelle assurance chômage d'un
délai de 7 jours + (grosso modo) le nombre de jours de congés payés non
pris.

Dès lors, il me semble que, pendant cette période de carence, le
chercheur d'emploi doit être considéré "en congé payé" et que
l'ANPE/UNEDIC ne peut exiger de sa part, pendant cette période, ni une
présence ni une recherche active d'emploi.

Qu'en pensez-vous ?

Cordialement.