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de Pi² 08/31/2008 07:45



Bonjour.

Comme je disais récemment dans le sujet CP, j'ai licenciée ma femme de
ménage qui aurait dû faire son préavis au mois d aout.

Cette personne est partie en vacances sans m'avertir durant son préavis
Je ne veux pas prolonger ce préavis avec elle.

J'ai donc dans le cadre de son salaire calculer ses CP sur l'année
travaillée soit : 204€ pour l'année d'exercice.
Durant le mois d'aout, elle n'est pas venue 4 jours à 4h à 12€ net de l
heure.

Je lui ampute donc son salaire ( 204-192 )
PS : je sais que c'est illicite ( cf sujet CP )

Dans le papier du solde de tout compte, dois-je faire apparaitre la
notion suivante :

- Total des congés payés sur l’année soit 204€ ( deux cent quatre euros
et zéro centime )

- Auxquels ont été amputées les heures non effectuées par l’employée
durant le préavis de licenciement : 16 heures à 12€ nets de l’heure soit
la somme de 192€ ( cent quatre vingt douze euros )

De plus je dois lui faire son dernier bulletin de salaire pour ce fameux
mois d'aout.

Je fais apparaitre les CP mais dois-je mettre en bas dans une case ceci :

SALAIRE NET 204,00
Avantages en nature - 0,00
Remboursement transport + 0,00
Acompte - 0,00

Amputation heures préavis non effectuées - 192,00
16 heures à 12€ nets de l'heure
MONTANT NET A PAYER 12,00

Je lui ai laissé un message pour qu'elle me rende mes clefs et qu'elle
vienne chercher son solde de tout compte son salaire et son chèque mais
aucune réponse de sa part...

Que dois-je faire ?

Dois-je lui envoyer les papiers en recommandé ?
Comment récupérer mes clefs ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses