Re: licenciement

de Laurie 09/01/2008 08:40



Xavier Hugonet a écrit :

>
> - Si l'ancien employeur s'amuse à pourrir la vie du salarié en divulguant
> systématiquement ce type d'information, si tant est qu'il soit cru, disons
> que le salarié aura alors un moyen de se faire pas mal d'argent sans
> travailler, encore plus s'il y a eu un accord transactionnel...

En échange de mon acceptation pour cette procédure, mon employeur va me
remettre une lettre de recommandation. Je suppose donc qu'il n'y aura
aucun problème par la suite, de sa part.