Re: paiement

de Pi² 09/02/2008 11:50



www.juristprudence.c.la a écrit :
> www.juristprudence.c.la a écrit :
>>> l'employeur DOIT établir le bulletin de paie des congés
>>> PLUS doit les mentionner sur l'attestation Assedic
>
> "Pi²" <anti-casse-pieds@loin.fr> a écrit dans le message de news:
> 48bc0fc1$0$861$ba4acef3@news.orange.fr...
>> C'est cela que je ne comprends pas. Si elle a pris ses 17 jours de congés
>> durant le mois d'aout, le bulletin de paie des congés doit lui aussi être
>> nul.
>
> vous êtes là dans l'incohérence :
> a) règle générale : un salarié en congé payé doit être payé !
> ceci est une Lapalissade que vous me forcez à exprimer ;o}

> * ou bien vous continuez (à juste titre) à déplorer la violation de son
> obligation = absence non tolérée
> et, dès lors, elle n'était donc pas en congé

Ok je reste sur ce dernier point mais ce que je ne comprends pas c'est
comment faire apparaitre ces infos là dans mes calculs et mes courriers.
>
> toutefois, dans les deux cas, il faut en terminer avec son solde de congé
> et on en revient, là encore, à l'alternative entre :
> - paiement au titre des CP pris en août
> - OU BIEN paiment dans le solde de tout compte de "l'indemnité
> compensatrice" de CP

Euh en fait c'est cela que je ne comprends pas, quelle est la différence
entre les deux ?
Elle a travaillé en tout 166h dans l'année pour un salaire de 1992€
Aout pas venue donc 0€ pour cela nous sommes OK
Ce que je n'arrive pas à faire c'est calculer ce que je dois lui
payer... la différence entre vos 2 points m'embrouille

>
> ensuite, vous payez effectivement ou vous procédez à une rétention de la
> somme, ceci est une autre histoire !
> MAIS vous ne pouvez pas dire que cette salarié n'a pas droit à la "prise en
> considération" de ses droits à congé

J'admets qu'elle a le droit aux congés payes mais elle les a pris durant
son préavis et sans me prévenir. C'est trop facile.

J'ai dû faire appel à une société pour m'aider et le tarif a été de 25€
de l'heure au lieu de 12€... Vive les économies qu'elle m'a faite faire...
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